Capacitaciones
In-Company

Taller de Desarrollo Gerencial

Objetivos

Que el ejecutivo pueda:

  • Tomar decisiones estratégicas en base a planificaciones a largo plazo.
  • Aprender a gestionar proyectos.
  • Entrenarse en el armado de equipos de trabajo que sean efectivos.
  • Desarrollar su autoconocimiento y el de su equipo de colaboradores.
  • Potenciar sus habilidades de liderazgo a través de herramientas que aborden una mejor visión del negocio.
  • Desarrollar habilidades para la toma de decisiones: pensar y sentir.

Contenidos

  • Test de preferencia de Benzige para conocer y trabajar sobre modelos mentales propios y del equipo.
  • Herramientas de gestión de equipos.
  • Inteligencia Emocional.
  • Herramientas de planificación.
  • Seguimiento de proyectos.
  • La importancia del pensamiento estratégico y la intuición.
  • Procesos de motivación para equipos de alto rendimiento.

¿A quien está dirigido?

  • A Gerentes que tengan a cargo uno o varios sectores dentro de la compañía.
  • A personas cuyo desarrollo es clave para la dinámica, crecimiento y profesionalización de la empresa.
  • A Ejecutivos que quieran seguir desarrollando áreas de mejora tanto personal como profesional.
  • A personas que ocupen puestos en mandos medios y que perfilen para ser promovidos a un cargo gerencial.

Dinámica de trabajo:

El Programa incluye la utilización de múltiples herramientas pedagógicas a los efectos de facilitar la incorporación de conceptos por parte de los asistentes:

  • Discusión de casos testigo.
  • Dinámicas grupales e individuales.
  • Análisis de situaciones reales.
  • Ejercicios prácticos.
  • Exposiciones teóricas.
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