Capacitaciones
In-Company
Taller de Desarrollo Gerencial
Objetivos
Que el Ejecutivo logre:
- Tomar decisiones estratégicas en base a planificaciones a largo plazo.
- Aprender a gestionar proyectos.
- Entrenarse en el armado de equipos de trabajo que sean efectivos.
- Desarrollar su autoconocimiento y el de su equipo de colaboradores.
- Potenciar sus habilidades de liderazgo a través de herramientas que aborden una mejor visión del negocio.
- Desarrollar habilidades para la toma de decisiones: pensar y sentir.
Contenidos
- Test de preferencia de Benzige para conocer y trabajar sobre modelos mentales propios y del equipo.
- Herramientas de gestión de equipos.
- Inteligencia Emocional.
- Herramientas de planificación.
- Seguimiento de proyectos.
- La importancia del pensamiento estratégico y la intuición.
- Procesos de motivación para equipos de alto rendimiento.
¿A quién está dirigido?
- A Gerentes que tengan a cargo uno o varios sectores dentro de la compañía.
- A personas cuyo desarrollo es clave para la dinámica, crecimiento y profesionalización de la empresa.
- A Ejecutivos que quieran seguir desarrollando áreas de mejora tanto personal como profesional.
- A personas que ocupen puestos en mandos medios y que perfilen para ser promovidos a un cargo gerencial.
Dinámica de trabajo:
El Programa incluye la utilización de múltiples herramientas pedagógicas a los efectos de facilitar la incorporación de conceptos por parte de los asistentes:
- Discusión de casos testigo.
- Dinámicas grupales e individuales.
- Análisis de situaciones reales.
- Ejercicios prácticos.
- Exposiciones teóricas.
