Capacitaciones
In-Company
Taller de Gestión del Tiempo
Objetivos
Que el Ejecutivo logre:
- Desarrollar nuevos hábitos que optimicen la administración de sus tareas para lograr mejores resultados.
- Organizar procesos alineados a la inversión del tiempo de manera eficaz.
- Identificar los obstáculos que impactan en la organización de su agenda.
- Aprender a diferenciar lo importante de lo urgente y privilegiar aquello que se identifique como prioritario.
- Mejorar la planificación para mejorar la efectividad personal y la de su equipo.
- Cambiar la percepción del tiempo como un bien escaso dentro de la jornada laboral.
Contenidos
- Definición del Tiempo.
- Cuál es la definición de Administración eficaz.
- Administrar tareas vs administrar tiempos.
- Definición de los objetivos y razón de ser de cada rol en la Empresa para la organización del tiempo.
- Ocuparse vs pre-ocuparse.
- Los 4 cuadrantes de la Administración del Tiempo.
- Procrastinar vs accionar.
- Claves para organizar la agenda.
- Ladrones del tiempo. Cómo identificarlos y acciones para manejarlos.
- Pareto de la administración del tiempo.
- Creencias habilitantes y limitantes respecto al tiempo.
- Métodos para administrar el tiempo.
- Manejo efectivo de reuniones.
- Técnicas para mejorar la efectividad y resultados en las reuniones inter-áreas y dentro de los equipos de trabajo.
¿A quién está dirigido?
- A todos los ejecutivos y equipos de trabajo que necesiten mejorar el manejo de los tiempos en base a resultados deseados.
- A ejecutivos que busquen mayor efectividad en sus propias labores cotidianas como así también en las de los equipos que lideran.
- A los roles que necesiten desarrollar mecanismos que les permitan optimizar y priorizar tareas.
- A los líderes que busquen mayor efectividad en los resultados de las reuniones y en los planes de acción definidos.
- A todo profesional que necesite aprender a desarrollar estrategias para ordenar sus agendas y actividades marcando orden de prioridades.
Dinámica de trabajo:
El Programa incluye la utilización de múltiples herramientas pedagógicas a los efectos de facilitar la incorporación de conceptos por parte de los asistentes:
- Exposiciones teóricas
- Ejercicios de auto-evaluación
- Dinámicas de sala (individuales / grupales)
- Tareas de anclaje
- Películas / Videos
- Cuentos / Historias
- Role Playing de determinadas situaciones específicas
- Estadísticas
