Programa Herramientas Básicas de Coaching

Comienza:

 5 DE SEPTIEMBRE DE 2018

Duración:

 12 ENCUENTROS

 Dirección:

Honduras 4613 Piso 5 Oficina 502
(entre Av. Scalabrini Ortiz y Malabia),
Palermo, Buenos Aires. 

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Una nueva mirada para tu vida

El Coaching constituye un nuevo modelo de pensamiento que rompe con la forma tradicional de interpretar la realidad, y nos permiten acceder a un nuevo paradigma que produce cambios en nuestra forma de comunicarnos, relacionarnos, accionar y crear.

El Programa está alineado con las competencias fundamentales que determina la International Coach Federation (www.coachfederation.org), que es la organización sin fines de lucro más importante del mundo con más de 23.000 miembros y presencia en más de 120 países. Está formada por profesionales de todo el mundo que practican el coaching profesional y personal.

El Programa se basa en las siguientes disciplinas y enfoques:

  • Coaching Ontológico
  • Ontología del Lenguaje
  • Filosofía del Lenguaje
  • Pensamiento Sistémico
  • Aprendizaje Constructivista
  • Inteligencia Emocional

Objetivos:

Que cada participante desarrolle habilidades y competencias lingüísticas y emocionales para situaciones de la vida cotidiana, de modo que pueda ejercer un verdadero liderazgo en su propia vida, en relación consigo mismo y con los demás.

Para esto, trabajaremos en aprender a reconocer cómo estamos viendo el mundo. Al reconocer esto, vamos a poder elegir y trabajar de modo más efectivo sobre nosotros mismos, y seremos más capaces de ser agentes de cambio en nuestras vidas y la de los demás.

A la vez, mirando las cosas de un nuevo modo, nuestras emociones y nuestro estado de ánimo van a ir adquiriendo dimensiones nuevas, más habilitantes que las conocidas anteriormente.

Contenidos

El Programa incluye las siguientes herramientas:

  • Hechos e Interpretaciones. Poder diferenciar el valor de las interpretaciones en pos de valorar y relativizar la fuerza de las mismas al momento de entablar conversaciones. Facilitar el entendimiento con las otras personas de nuestro entorno haciendo más fácil los vínculos. Iremos construyendo una manera responsable de hablar. Diferenciaremos qué se puede y qué no se puede cambiar de nuestra realidad.
  • El Observador que estamos siendo. Ello implica distinguir en nosotros y en los demás la manera particular que tenemos de interpretar el mundo. Facilitar la comprensión de los otros y de mí mismo con el objetivo de empezar a cambiar y mejorar mis resultados.
  • Nuestras Creencias. Desarrollando este concepto empezaremos a trazar el camino de nuestro aprendizaje individual y adquiriremos herramientas para trabajar en nuestro cambio personal. También Identificaremos formas de pensar limitantes y encontrar herramientas para modificarlas.
  • Emociones y estados de ánimo. Trabajaremos con nuestras emociones y veremos la relación que existe entre ellas y la generación de un estado de ánimo que influirá en nuestra manera de ver el mundo. También veremos que trabajando sobre ellas empezaremos a construir una plataforma para vivir en un estado de salud y bienestar.

A quien está dirigido:

  • A personas que quieran comenzar a conocer un nuevo paradigma de comunicación.
  • Para aquellos que deseen dar sus primeros pasos en coaching ontológico.
  • Individuos cuyo objetivo sea formarse en la disciplina del Coaching, para el logro de sus metas personales y profesionales.
  • Directores, Gerentes, Supervisores, Jefes de Areas y toda persona que lidere equipos.
  • Profesionales independientes y empresarios que deseen acrecentar sus habilidades de liderazgo.
  • Personas que quieran desarrollar competencias de liderazgo personal para mejorar su propio desempeño, tanto a nivel personal como profesional y empresarial.
  • Para quienes quieran conocerse más, entendiendo que el aprendizaje nos ayuda a distinguir cosas que antes no veíamos para poder modificarlas.
  • Para educadores, para que les sirva para tener un acceso más profundo y directo hacia sus alumnos y puedan reconocer las individualidades, potenciando lo mejor de cada uno.
  • Entender cuál es el mecanismo de aprendizaje personal para potenciar las propias habilidades.

Dinámica de trabajo:

El Programa incluye la utilización de múltiples herramientas pedagógicas a los efectos de facilitar la incorporación de conceptos por parte de los asistentes:

  • Exposiciones teóricas.
  • Dinámicas de Sala (grupales/en parejas).
  • Películas.
  • Dinámicas de Trabajo en Equipo
  • Coaching del Grupo.
  • Actividades de aprendizaje.
  • Bibliografía.
  • Área privada de archivos

Instructor:

Roxana Fittipaldi

  • Coach Ontológico Profesional. Mentor Coach (Escuela Formación de Lideres).
  • Representante del Método de Simulación tridimensional Play of Life en Argentina. Instructora del método Módulos 1 y 2 con acreditación de Active Learning Internacional Australia.
  • Estudios Teológicos seminario Bautista E.M.S.I.A.
  • Docente del Instituto de Formación Bíblico Teológico. Carrera de Diplomatura en teología con certificación ministerial. Liderazgo y herramientas de Coaching.
  • Pastora, junto con su esposo, en Ministerios Sembrando Vida.
  • Fundadora y Coordinadora de Madres de Reforma, la cual es una red de profesionales y ONG que brinda servicios, capacitaciones, retiros y conferencias de temáticas varias, tales como: violencia de género, adicciones, prevención de abuso infantil, crecimiento espiritual y trascendencia.
  • Expositora en congresos y seminarios tanto en el país como en el exterior.
  • Capacitadora de equipos de trabajo.

Días y horarios de cursada:

Este programa se dictará los días miércoles de 19 a 21:30 hs. y consta de 12 encuentros semanales.
Comienzo del programa: el día miércoles 5 de Septiembre de 2018.

Fechas:

  • 5,12,19 y 26 de Septiembre
  • 3,10,17,24 y 31 de Octubre
  • 7, 14 y 21 de Noviembre

Arancel:

El programa tiene un valor de $ 2.420 por mes (3 cuotas).
Medios de pago: efectivo, depósito, cheque ó transferencia bancaria.

 

Información:

Para obtener información adicional, comunicarse de lunes a viernes de 9 a 18 hs al teléfono 4988-9777 ó al correo electrónico info@formacionlideres.com.

La vacante se reserva con el pago del primer mes.

Vacantes limitadas a 25 personas.

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