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Prensa

Imprimir esta páginaEnviar este artículo por E-mail, a un AmigoLa Escuela en los Medios de Prensa

Medio: Diario Clarín.

Fecha: 20 de diciembre del 2009.

Seccion: Suplemento IECO - Campus.

Enlace: http://www.ieco.clarin.com/.

Escuela de Formacion de Lideres
Coaching

La Escuela de Formacion de Lideres inscribe para el Programa de Herramientas de Coaching (de 8 meses de duracion) y la Carrera de Coaching (de 2 años de duracion) que comienzan a fines de marzo del 2010. Para informacion: www.formacionlideres.com.

Medio: Diario Clarín.



Fecha: 8 de marzo del 2009.

Artículo: Liderazgo.

Enlace: http://www.ieco.clarin.com/.

La Escuela de Formación de Líderes tiene abierta la inscripción para la carrera de coaching que durará dos años y comenzará el 31 de marzo. Informes: 4137-5555.


Medio: Revista Para Ti.

Fecha: 2 de Febrero del 2008.

Artículo: Coaching Ontológico.

Enlace a la Nota Completa: http://www.parati.com.ar/nota.php?ID=9612.


"Que el coachee asuma el compromiso transformador es la clave de esta corriente, en tanto se delimita claramente y desde el principio la función del coach, diferenciándolo del coaching de tipo conductista. El especialista Alberto Fernández Sanjurjo compara las bondades de esta técnica con lo que ocurre cuando alguien se coloca un par de lentes diferentes de los que venía usando: “De pronto, una persona te ayuda a encontrar herramientas dentro de vos para que puedas accionar sobre la realidad y obtener resultados distintos y positivos”. Claro que la autoridad, la voluntad y el poder siempre los tiene la persona que consulta. “El coach formula una serie de preguntas específicas para que el practicante encuentre la solución por sí mismo –advierte Fernández Sanjurjo–. No da consejos ni establece los pasos que debe seguir la persona. Si así lo hiciera, la realidad del coachee estaría condicionada por la subjetividad del profesional. No hay recetas mágicas: podés cambiar tu mundo, pero está en cada uno transmutar los hábitos que se vienen repitiendo desde hace mucho tiempo, y para eso se requiere voluntad de cambio".

 







 

 
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