Carrera de Coaching Ontológico Profesional 2019

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PREPARATE PARA LIDERAR TODAS LAS ÁREAS DE TU VIDA

 

A QUIENES ESTÁ DIRIGIDA LA CARRERA DE COACHING

EFL_lideres

Líderes
de Equipos

Directores, Gerentes, Supervisores, Jefes de Área, Entrenadores Deportivos y toda persona que lidere equipos, tome decisiones y quiera comunicarse de forma efectiva dentro de la organización.

Futuros
Coaches

Personas que desean ejercer esta apasionante profesión, que consiste en ayudar a otros a lograr cambios profundos y sostenidos.

Profesionales y
Empresarios

Profesionales independientes, consultores y empresarios que deseen desarrollar o incrementar sus habilidades de liderazgo y mejorar su desempeño.

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Profesionales
de la Salud

Médicos, psicólogos, psiquiatras, terapeutas y disciplinas relacionadas a la salud mente-cuerpo que deseen incorporar un poderoso paradigma a su práctica profesional.

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Individuos

Personas que quieren tomar control de su vida, crecer y lograr metas tanto personales como profesionales a través de una nueva forma de aprendizaje.

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Ganas de Superarte

Personas que quieran desarrollar competencias de liderazgo para mejorar su propio desempeño y ver con claridad lo que les pasa, para poder elegir más libremente.

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Vincularse Mejor

Personas que quieran mejorar sus vínculos personales y aumentar en calidad y cantidad sus relaciones sociales.

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Lograr Resultados

Personas que no están obteniendo los resultados que necesitan en pos de su visión personal, podrán desarrollar la visión que permite la concreción de objetivos y emprendimientos.

 

ACERCA DE LA CARRERA DE COACHING
La Carrera de Coaching dura 2 años y es un proceso comprometido con el cambio profundo.
Se basa en las siguientes disciplinas y enfoques:
  • Coaching Ontológico
  • Ontología del Lenguaje
  • Filosofía del Lenguaje
  • Gestalt
  • Pensamiento Sistémico
  • Aprendizaje Constructivista
  • Inteligencia Emocional
  • Biología del Conocimiento
  • Filosofía Existencialista
  • Constructivismo
  • Programación Neurolingüística
  • Neurociencias

Estas disciplinas y enfoques confluyen en un nuevo modelo de pensamiento que rompe con la forma tradicional de interpretar la realidad, y nos permiten acceder a un nuevo paradigma que produce cambios en nuestra forma de comunicarnos, relacionarnos, accionar y crear.

MODALIDADES DE CURSADA
Con el objetivo de ofrecer una amplia oferta horaria, la Carrera de Coaching puede cursarse en dos modalidades:

HORARIOS DISPONIBLES
MENSUAL VIERNES MAYO 9 a 17:30hs.
MENSUAL SÁBADO MAYO 9 a 17:30hs.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ASÍ TE BENEFICIA LA CARRERA DE COACHING
El coaching te brinda una serie de herramientas que te ayudan a cambiar tu realidad, tomar el liderazgo de tu vida y manejarte de forma asertiva.

Liderazgo

Mejora las habilidades de Liderazgo y de conducción de equipos de trabajo. El Coaching Ontológico, es una de las herramientas organizacionales y de liderazgo más efectivas.

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Autoconocimiento

Potencia el proceso de auto-conocimiento. Permite transformar a las personas en observadores diferentes, facilitando que la persona vea posibilidades donde antes no las veía.

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Inteligencia Emocional

La capacidad de saber manejar los sentimientos propios y entender los ajenos como herramienta para mejorar nuestra vida laboral, deportiva, educativa y afectiva.

Trabajo en Equipo

Desarrollo de competencias para convertir un grupo en un equipo de trabajo, con el foco puesto en lograr un equipo de alto rendimiento.

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Comunicación Efectiva

Vas a aprender a conversar de forma asertiva, mejorar tu comunicación interpersonal y tus relaciones.

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Bienestar

Mejora consistentemente la calidad de vida personal, logrando un mayor bienestar. Ayuda al manejo del stress y la ansiedad.

 

CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL

logo-actpEscuela de Formación de Líderes cumple con los más altos estándares internacionales de formación en coaching y está certificada por la ICF (International Coach Federation) como programa ACTP (Accredited Coach Training Program).

logo-pccNuestro Director el Lic. Alberto F. Sanjurjo está certificado internacionalmente como Coach PCC (Professional Certified Coach).

 

Certificado de “Coach Ontológico Profesional”

Programa de formación en Liderazgo y Coaching Ontológico certificado a nivel internacional por la ICF (International Coach Federation) como Programa ACTP.
OBJETIVOS Y CONTENIDOS

La Carrera de Coaching cuenta con 2 etapas diferenciadas:

Primera Etapa: Herramientas de Liderazgo y Coaching.

El objetivo es incorporar herramientas de liderazgo para que el aprendiz pueda aplicar en el ámbito personal y profesional, que cada participante desarrolle habilidades y competencias lingüísticas, corporales y emocionales. Se trata de aplicar las competencias fundamentales de la ICF para situaciones de la vida cotidiana. Es decir, entendemos que es fundamental que el participante vaya incorporando en su cotidianeidad cada una de las competencias fundamentales de la ICF en diferentes dominios de su vida. Asimismo, que viva los valores éticos en su accionar cotidiano. Así, el foco del entrenamiento es incorporar una forma de Ser – el Ser del Coach -, manifestado en la vida cotidiana.

Durante este primer año, se trabaja en reconocer y cambiar creencias limitantes, distinguir cómo hablamos y escuchamos, aprender otras formas de comunicarnos que nos lleven a mejorar la calidad de nuestras relaciones, etc. Se va modificando la manera de ver las cosas, convirtiéndose el participante en un observador diferente de la realidad e incorporando competencias que  permitan diseñar el futuro deseado.

Segunda Etapa: Formación y Certificación en Coaching.

Los asistentes adquirirán competencias específicas para asistir a otros a través de la aplicación de herramientas adicionales de coaching, sumadas a las aprendidas en la primera etapa.

En esta etapa, se adquieren las herramientas para convertirse en facilitadores de procesos de aprendizaje ó agentes de cambio. De esta manera, el coach se constituye en un catalizador de los diferentes procesos internos de las personas asistidas a fin de que éstos logren plasmar sus proyectos. A lo largo del segundo año, se trabaja en profundidad con las competencias fundamentales ICF, en este caso aplicadas a las conversaciones de coaching (sesiones). Adicionalmente, se trabaja en forma profunda con el código de ética de la ICF, que es el adoptado por la Escuela.

 

METODOLOGÍA
El Programa incluye la utilización de múltiples herramientas pedagógicas a los efectos de facilitar la incorporación de conceptos por parte de los futuros coaches:

  • Exposiciones Teóricas
  • Dinámicas de Sala (Grupales/En parejas)
  • Películas
  • Dinámicas de Trabajo en Equipo
  • Ejercicios web de auto-evaluación
  • Coaching del grupo
  • Actividades de Aprendizaje
  • Bibliografía personalizada
  • Mentoring
  • Oratoria
  • Tesina de investigación
  • Area privada de archivos
  • Actividades extra-curriculares
  • Modalidad de cursada